CCP2 du TP APH - Réaliser des prestations de nettoyage et de remise en état mécanisés - RNCP37872BC02
Formation créée le 03/07/2024. Dernière mise à jour le 24/07/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
L’agent de nettoyage contribue à maintenir en état de propreté et de fonctionnement les locaux dans lesquels il est affecté. Il réalise les opérations de nettoyage des surfaces et des installations. L’agent d’entretien nettoie, dépoussière, lave, désinfecte les lieux professionnels. C’set un professionnel du ménage, il suit très souvent un cahier des charges. Il effectue les opérations d’entretien à grande échelle. Il prend des initiatives dans le cadre des instructions reçues, décèle les difficultés et les transmet à sa hiérarchie. L'agent de propreté et d'hygiène assure des prestations de nettoyage mécanisé afin de garantir la propreté et l'hygiène d'équipements, de surfaces et de locaux.
Objectifs de la formation
- Réaliser un nettoyage mécanisé
- Réaliser une remise en état mécanisée
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tous publics
Prérequis
- Savoir lire, écrire, compter, et résoudre les problèmes simples, maitrise minimum de la langue française
- Sens de la qualité de service
Contenu de la formation
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Réaliser un nettoyage mécanisé:
- A partir du mode opératoire et des caractéristiques des locaux, organiser et réaliser la prestation de nettoyage mécanisé des sols dans le temps alloué afin de maintenir les locaux en état de propreté.
- Organiser son intervention dans le temps alloué.
- Tout au long de l’intervention, prendre soin de sa santé et de sa sécurité en respectant les règles d’hygiène et de sécurité, en portant les équipements de protection appropriés et en appliquant les mesures de prévention des risques professionnels.
- Appliquer les écogestes requis pour le nettoyage mécanisé : respecter les circuits des eaux usées, économiser l’électricité, aérer, respecter le tri sélectif, …
- Adopter une attitude discrète et polie en présence des usagers, leur signaler l’intervention, veiller à leur sécurité et à limiter les nuisances.
- Préparer le matériel, les accessoires et doser les produits en fonction de l’intervention.
- Appliquer les modes opératoires des lavages mécanisés avec la monobrosse.
- Appliquer les modes opératoires des lavages mécanisés avec l'autolaveuse.
- Appliquer les modes opératoires de la spray méthode.
- Appliquer les modes opératoires du lustrage.
- Contrôler visuellement le résultat de son intervention et l’améliorer si nécessaire.
- Vérifier l’état du matériel et des accessoires, les nettoyer et les ranger.
- Assurer la traçabilité de l’intervention.
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Réaliser une remise en état mécanisée:
- A partir du mode opératoire et des caractéristiques des locaux, réaliser la prestation de remise en état des sols et des surfaces afin de les rénover.
- Organiser son intervention dans le temps alloué.
- Tout au long de l’intervention prendre soin de sa santé et de sa sécurité en respectant les règles d’hygiène et de sécurité, en portant les équipements de protection appropriés et en appliquant les mesures de prévention des risques professionnels.
- Appliquer les écogestes requis pour la remise en état mécanisée : respecter les circuits des eaux usées, économiser l’électricité, aérer, respecter le tri sélectif, …
- Limiter les nuisances et restituer les locaux dans leur agencement initial.
- Préparer le matériel, les accessoires et doser les produits en fonction de l’intervention.
- Appliquer les modes opératoires du récurage.
- Appliquer les modes opératoires des décapages.
- Appliquer les modes opératoires de la protection d’un sol.
- Appliquer les modes opératoires des remises en état d’un revêtement textile.
- Contrôler visuellement le résultat de l’intervention et l’améliorer si nécessaire.
- Vérifier l’état du matériel et des accessoires, les nettoyer et les ranger.
- Assurer la traçabilité de l’intervention.
Équipe pédagogique
Président/Vice-présidente : Yann et Séverine CHAMOURET Notre assistante de direction : Séverine Nos formateurs : Patrick, Christelle, Melvin, Christophe, Marie, Jennifer, Aurore, Emilie, Vanessa, Raphael. Notre assistante administrative : Anouck Notre comptable : Alain Nos référents H+ : Yann, Christelle et Christophe Nos relais H+ : Emilie et Jennifer Notre coordinateur et responsable des sites de Roanne, Clermont-Ferrand et Bourg-en-Bresse : Christophe Notre responsable du site de St Etienne : Melvin Notre référent pédagogique/d'activité : Yann
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Mise à disposition de manuels, supports de cours et matériels nécessaires à l'ensemble des apprenants
- Accès au LMS (Dokeos), et fond documentaire
- Apports théoriques et pratiques (démonstrations, mise en situation et chantiers école)
Qualité et satisfaction
Nombre d’apprenants formés en 2023 : Néant – Pas de donnée pour produire des statistiques
Taux de réussite 2023 : Néant – Pas de donnée pour produire des statistiques
Taux de satisfaction : Néant – Pas de donnée pour produire des statistiques
Pour l'apprentissage (données inserjeunes 2021-2022)
/10 sont en emploi 6 mois après la fin de la formation (tout type d'emploi salarié)
% sont inscrits en formation (formation supérieure, redoublants, changement de filière) % d’interruption de contrat (dont renouvellement)
Les effectifs pour cette formation ne sont pas suffisants pour produire des statistiques.
Passerelle : Agent de bio nettoyage
Equivalence :
Correspondance partielle ( ancienne version de la certification professionnelle) Bloc RNCP278BC02 – Agent de propreté et d’hygiène – Réaliser une prestation de nettoyage ou de remise en état mécanisés.
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Certificat de Compétences Professionnelles : Réaliser des prestations de nettoyage et de remise en état mécanisés - Agent de propreté et d'hygiène
Modalité d'obtention
- Déroulé de l’examen final : Mise en situation professionnelle : 01h15 min Le candidat tire au sort un sujet d’examen. Chaque sujet décrit les tâches et techniques à mettre en œuvre. Le candidat prépare le matériel et les produits, réalise des techniques de nettoyage et de remise en état mécanisés. Il vérifie, nettoie et range le matériel. Entretien technique : 00h10 min L’entretien technique se déroule à l’issue de la mise en situation. Le jury questionne le candidat à partir d’un guide de questions. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 01h25 min
Détails sur la certification
- RNCP37872BC02
Durée de validité
- 5 ans
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
CFA : Recueil des besoins pour le stagiaire et recueil des besoins pour l’entreprise - Test de
positionnement en amont de l’entrée en formation et entretien préalable.
Entrées-sorties continues et planning remis à l’entreprise et au salarié, une fois le dossier finalisé (minimum 2 semaines).
AIF (Action Individuelle de Formation) : Recueil des besoins pour le stagiaire – Test de positionnement
en amont de l’entrée en formation et entretien préalable
Entrées-sorties continues suivant traitement du dossier (minimum 2 semaines).
Contrat de Professionnalisation : Recueil des besoins pour le stagiaire et recueil des besoins pour l’entreprise – Test de Pré-positionnement pour les CQP/TFP – Test de positionnement en amont de l’entrée en formation.
Entrées-sorties continues et planning remis à l’entreprise et au salarié, une fois le dossier finalisé
(minimum 48 heures).
VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) : Financement du parcours de VAE possible avec votre CPF (Compte Personnel de Formation) – Etude du dossier du candidat par ingénieur de parcours – Le Dossier de faisabilité est établi et envoyé à l’organisme certificateur.
Durée de l’étude du dossier variable en fonction de l’organisme certificateur.
Locaux accessibles aux personnes handicapées.
Adaptation des parcours possible après analyse de la compensation par un référent H+ si l’apprenant en fait la demande. Mobilisation des moyens et outils de compensation en amont du parcours (handicaps visuels/auditifs/moteurs) et/ou en cours de parcours pour tous handicaps.