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Représentation de la formation : CQP LAVEUR DE VITRES

CQP LAVEUR DE VITRES

Laveur de vitres - spécialisé travaux en hauteur

Formation présentielle
Accessible
Durée : 186 heures (27 jours)
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Net de TVA
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Formation créée le 15/07/2024. Dernière mise à jour le 18/07/2024.

Version du programme : 2

Programme de la formation

Le laveur de vitres spécialisé travaux en hauteur est en général itinérant, très autonome, utilisant des moyens d’accès spécifiques : plateforme élévatrice mobile de personnes (PEMP) ou perches. Il peut également utiliser des échafaudages (en option facultative dans le CQP) ou des cordes (spécialité facultative dans le CQP). Il réalise des prestations d’entretien des vitres dont l’accès est difficile du fait de la configuration architecturale de l’immeuble ou de sa hauteur.

Objectifs de la formation

  • Choisir les produits et matériels et préparer le chantier
  • Prendre en compte les locaux des clients et leurs spécificités
  • Réaliser les techniques professionnelles relatives aux techniques de lavage des vitres (française ou américaine) de plain-pied et aux matériels d’accès en hauteur (plateformes mobiles, échafaudages, cordes, nacelles, perches)
  • Maintenir le matériel professionnel
  • Contrôler le résultat de sa prestation et savoir rendre compte à sa hiérarchie
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité particulièrement dans la manipulation des matériels de travaux en hauteur ainsi qu’au cours de la réalisation de la prestation
  • Se présenter et développer des relations cordiales avec le client

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tous publics
Prérequis
  • Niveau linguistique A2
  • Savoir lire, écrire, compter, et résoudre les problèmes simples
  • Sens de la qualité de service
  • Ne pas avoir le vertige

Contenu de la formation

  • Organiser son chantier pour le lavage de vitres spécifique en hauteur
  • Réaliser des techniques professionnelles relatives au lavage de vitres (française ou américaine) et aux matériels d’accès en hauteur (plateformes mobiles, échafaudages, cordes, nacelles, perches)
  • Contrôler les résultats en fonction du cahier des charges
  • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers
  • Communiquer avec les clients
Équipe pédagogique

Président /Vice-présidente : Yann et Séverine CHAMOURET Notre assistante de direction : Séverine Nos formateurs : Patrick, Christelle, Melvin, Christophe, Marie, Jennifer, Aurore, Emilie, Vanessa, Raphael. Notre assistante administrative Anouck Notre comptable : Alain Nos référents H+ : Yann, Christelle, Christophe Nos relais H+ : Emilie et Jennifer Notre coordinateur et responsable des sites de Roanne, Clermont-Ferrand et Bourg-en-Bresse : Christophe Notre responsable du site de St-Etienne Melvin Notre référent pédagogique/d'activité : Yann

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Evaluations en cours de formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Mise à disposition de manuels, supports de cours et matériels nécessaires à l'ensemble des apprenants
  • Apports théoriques et pratiques (démonstrations, mise en situation et chantiers école).
  • Evaluations régulières des acquis en cours de la formation.

Qualité et satisfaction

Nombre d’apprenants formés en 2023 : Les effectifs pour cette formation ne sont pas suffisants pour produire des statistiques. Taux de réussite 2023 : Les effectifs pour cette formation ne sont pas suffisants pour produire des statistiques. Taux de satisfaction 2023 : Les effectifs pour cette formation ne sont pas suffisants pour produire des statistiques. Passerelle : Néant Equivalence : Néant

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Acquisition de la certification par capitalisation de l’ensemble des blocs de compétences (uniquement pour les entreprises de la branché propreté)
Modalité d'obtention
  • Mise en situation professionnelle : 2h00 Entretien technique : 30 min L’évaluation finale sera réalisée par une commission d’évaluation par l’organisme certificateur Possibilité d'enchaîner sur un CQP AERP ou CQP Chef d’équipe CQP de niveau 3 valable à vie
Détails sur la certification
  • https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/11563/#ancre6

Délai d'accès

1 semaine

Accessibilité

CFA : Non éligible AIF (Action Individuelle de Formation) : Recueil des besoins pour le stagiaire – Test de positionnement en amont de l’entrée en formation et entretien préalable Entrées-sorties continues suivant traitement du dossier (minimum 2 semaines). Contrat de Professionnalisation (Pour les entreprises de la branche) : Recueil des besoins pour le stagiaire et recueil des besoins pour l’entreprise – Test de Pré-positionnement pour les CQP/TFP – Test de positionnement en amont de l’entrée en formation. Entrées-sorties continues et planning remis à l’entreprise et au salarié, une fois le dossier finalisé (minimum 48 heures). VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) : Financement du parcours de VAE possible avec votre CPF (Compte Personnel de Formation) – Etude du dossier du candidat par ingénieur de parcours – Le Dossier de faisabilité est établi et envoyé à l’organisme certificateur. Durée de l’étude du dossier variable en fonction de l’organisme certificateur. Locaux accessibles aux personnes handicapées. Adaptation des parcours possible après analyse de la compensation par un référent H+ si l’apprenant en fait la demande. Mobilisation des moyens et outils de compensation en amont du parcours (handicaps visuels/auditifs/moteurs) et/ou en cours de parcours pour tous handicaps. Le référent, ou le relais H+, vous accompagne tout au long de la formation en réalisant des entretiens (initial, suivi, fin de parcours et à 3 mois si nécessaire). Nos référents sont reconnus référents handicap par l’AGEFIPH.